আইনি তথ্য

প্রবন্ধ ভূমিকা: কোন প্রশাসনিক সংস্থার এন্টারপ্রাইজের উপর প্রশাসনিক জরিমানা আরোপের ক্ষমতা আছে?

প্রথম অংশ: প্রশাসনিক জরিমানা তাদের বিধিবদ্ধ ক্ষমতার সুযোগের মধ্যে প্রশাসনিক জরিমানা আরোপ করার ক্ষমতা দিয়ে প্রশাসনিক সংস্থাগুলি দ্বারা প্রয়োগ করা হয়।

সাধারণ পরিস্থিতিতে (ব্যতিক্রমগুলি নীচে আলোচনা করা হবে), শুধুমাত্র প্রশাসনিক জরিমানা আরোপের ক্ষমতা সহ প্রশাসনিক সংস্থাগুলি প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করতে পারে; এবং সেগুলি অবশ্যই আইনী পরিধির মধ্যে বাস্তবায়িত হতে হবে। প্রথমত, প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকরকারী প্রশাসনিক সংস্থাগুলির অবশ্যই প্রশাসনিক জরিমানা আরোপের ক্ষমতা থাকতে হবে। এই ক্ষমতা রাষ্ট্র দ্বারা মঞ্জুর করা হয়. প্রশাসনিক জরিমানা আরোপের ক্ষমতা সহ প্রশাসনিক সংস্থাগুলি জাতীয় আইন বা প্রশাসনিক প্রবিধানে নির্ধারিত আছে। এই প্রশাসনিক সংস্থাগুলির প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা রয়েছে যা তারা যে বস্তুগুলি পরিচালনা করে তার সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। দ্বিতীয়ত, প্রশাসনিক জরিমানা অবশ্যই প্রশাসনিক সংস্থার কর্তৃত্বের আইনি সুযোগের মধ্যে প্রয়োগ করতে হবে। বিভিন্ন প্রশাসনিক সংস্থার বিভিন্ন এখতিয়ার রয়েছে।

পার্ট 2: স্টেট কাউন্সিল বা প্রদেশের জনগণের সরকার, স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চল এবং রাজ্য কাউন্সিল কর্তৃক অনুমোদিত পৌরসভাগুলি প্রাসঙ্গিক প্রশাসনিক সংস্থার প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা প্রয়োগ করার জন্য একটি প্রশাসনিক সংস্থার বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে পারে, তবে ব্যক্তিগত স্বাধীনতাকে সীমাবদ্ধ করে এমন প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা শুধুমাত্র জননিরাপত্তা সংস্থা দ্বারা প্রয়োগ করা যেতে পারে৷

এই আইনে বলা হয়েছে যে একটি প্রশাসনিক সংস্থা অন্যান্য প্রশাসনিক সংস্থার প্রশাসনিক দণ্ড ক্ষমতা প্রয়োগ করতে পারে। অবশ্যই, এই ধরনের প্রশাসনিক সংস্থাগুলির জন্য অনুমোদনের প্রয়োজনীয়তাগুলি অত্যন্ত কঠোর এবং রাজ্য কাউন্সিল দ্বারা অনুমোদিত কেন্দ্রীয় সরকারের অধীনে সরাসরি রাজ্য কাউন্সিল বা একটি প্রদেশ, স্বায়ত্তশাসিত অঞ্চল বা পৌরসভার জনগণের সরকার দ্বারা সিদ্ধান্ত নেওয়া উচিত। উপরন্তু, এই নিবন্ধটি এও জোর দেয় যে ব্যক্তিগত স্বাধীনতা সীমিত করে এমন প্রশাসনিক দণ্ড শুধুমাত্র জননিরাপত্তা সংস্থা দ্বারা প্রয়োগ করা যেতে পারে। এই বিধানটি তুলনামূলকভাবে কঠোর, কারণ আমাদের দেশে, ব্যক্তিগত স্বাধীনতা সীমিত করার জন্য প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা শুধুমাত্র জননিরাপত্তা অঙ্গগুলির অন্তর্গত হতে পারে, যা নাগরিকদের ব্যক্তিগত অধিকার রক্ষার জন্য প্রয়োজনীয়।

পার্ট 3: পাবলিক অ্যাফেয়ার্স পরিচালনার ফাংশন সহ আইন ও প্রবিধান দ্বারা অনুমোদিত সংস্থাগুলি বিধিবদ্ধ অনুমোদনের সুযোগের মধ্যে প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করতে পারে৷

এই নিবন্ধের বিধান অনুসারে, জনসাধারণের বিষয়গুলি পরিচালনার কাজ সহ সংস্থাগুলিও প্রশাসনিক শাস্তির বিষয় হয়ে উঠতে পারে, তবে তাদের অবশ্যই কিছু শর্ত পূরণ করতে হবে। প্রথমত, সংস্থাকে আইন ও প্রবিধান দ্বারা অনুমোদিত হতে হবে; দ্বিতীয়ত, সংস্থার অবশ্যই পাবলিক অ্যাফেয়ার্স পরিচালনার কাজ থাকতে হবে; তৃতীয়ত, পাবলিক অ্যাফেয়ার্স পরিচালনার ফাংশন সহ আইন ও প্রবিধান দ্বারা অনুমোদিত সংস্থাকে অবশ্যই তার বিধিবদ্ধ ক্ষমতার সুযোগের মধ্যে প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করতে হবে।

পার্ট 4: আইন, প্রবিধান বা বিধিগুলির বিধান অনুসারে, প্রশাসনিক সংস্থাগুলি এই আইনের 19 অনুচ্ছেদে নির্দিষ্ট শর্তগুলি পূরণ করে এমন সংস্থাগুলিকে তাদের আইনি কর্তৃত্বের মধ্যে প্রশাসনিক জরিমানা বাস্তবায়নের দায়িত্ব দিতে পারে৷ প্রশাসনিক সংস্থাগুলি প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করার জন্য অন্য সংস্থা বা ব্যক্তিদের অর্পণ করতে পারে না।

ইংটিং ডেমোলিশন গ্রুপ শিখেছে যে ন্যস্ত করা প্রশাসনিক সংস্থাকে দায়িত্বপ্রাপ্ত সংস্থার উপর প্রশাসনিক জরিমানা বাস্তবায়নের তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী করা উচিত এবং এই আচরণের পরিণতির জন্য আইনি দায় বহন করা উচিত। অর্পিত সংস্থা ন্যস্ত করার সুযোগের মধ্যে ন্যস্ত করা প্রশাসনিক সংস্থার নামে প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করবে; এটি প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করার জন্য অন্য কোন সংস্থা বা ব্যক্তিকে অর্পণ করবে না।

প্রশাসনিক জরিমানা বাস্তবায়নের জন্য ন্যস্ত করা প্রশাসনিক সংস্থা বা সংস্থা হল সেই বিষয়ের একটি সম্পূরক যা প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করে। যাইহোক, নির্বিচারে শাস্তি রোধ করার জন্য, প্রশাসনিক জরিমানা অর্পণ সীমিত করা প্রয়োজন। এই নিবন্ধটি কঠোরভাবে প্রশাসনিক ন্যস্ত করার পদ্ধতি এবং অর্পণকারী সংস্থার দায়িত্বগুলিকে নির্দেশ করে৷

1. প্রশাসনিক সংস্থাগুলি কেবলমাত্র সেই সংস্থাগুলিকে প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা অর্পণ করতে পারে যেগুলি এই আইনের 19 অনুচ্ছেদে নির্ধারিত শর্তগুলি পূরণ করে৷ প্রশাসনিক সংস্থাগুলি প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করার জন্য অন্য সংস্থা বা ব্যক্তিদের অর্পণ করতে পারে না। এই আইনের 19 অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে: "অর্পিত সংস্থাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে: (1) এটি জনসাধারণের বিষয়গুলি পরিচালনা করার জন্য আইন অনুসারে প্রতিষ্ঠিত একটি পাবলিক প্রতিষ্ঠান; (2) এটির কর্মী সদস্য রয়েছে যারা প্রাসঙ্গিক আইন, প্রবিধান, নিয়ম এবং ব্যবসার সাথে পরিচিত; (3) যদি প্রযুক্তিগত পরিদর্শন বা প্রযুক্তিগত মূল্যায়নের জন্য বেআইনি ক্রিয়াকলাপগুলির জন্য কারিগরি পরিদর্শন বা কারিগরি মূল্যায়নের প্রয়োজন হয় পরিদর্শন বা প্রযুক্তিগত মূল্যায়ন।" (এই নিবন্ধের নির্দিষ্ট বিষয়বস্তু নীচে আলোচনা করা হবে.)

2. প্রশাসনিক সংস্থাগুলি শুধুমাত্র আইন অনুসারে তাদের আইনি কর্তৃত্বের মধ্যে ন্যস্ত করতে পারে৷ প্রশাসনিক এজেন্সিগুলির দ্বারা ন্যস্ত করা অবশ্যই আইন, প্রবিধান বা বিধিতে স্পষ্টভাবে উল্লেখ থাকতে হবে।

3. প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করার জন্য অর্পিত একটি সংস্থা ন্যস্ত করার সুযোগের মধ্যে ন্যস্ত প্রশাসনিক সংস্থার নামে প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করবে৷ অর্পিত প্রশাসনিক সংস্থা অর্পিত সংস্থার দ্বারা প্রশাসনিক জরিমানা বাস্তবায়ন তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী এবং এই আচরণের পরিণতির জন্য আইনি দায় বহন করবে। অর্পিত প্রশাসনিক সংস্থা ন্যস্ত করা প্রশাসনিক সংস্থা বা সংস্থার দ্বারা বাস্তবায়িত প্রশাসনিক জরিমানা তত্ত্বাবধানের জন্য দায়ী থাকবে এবং এই ধরনের কাজগুলির পরিণতির জন্য আইনি দায় বহন করবে৷ ন্যস্ত করা প্রশাসনিক সংস্থা আসলে ন্যস্ত করা প্রশাসনিক সংস্থার পক্ষে প্রশাসনিক জরিমানা প্রয়োগ করে, অর্থাৎ, এটি অর্পিত কর্তৃপক্ষের পরিধির মধ্যে ন্যস্ত প্রশাসনিক সংস্থার নামে প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করে৷ যদি অর্পিত প্রশাসনিক সংস্থা বা সংস্থা আইন লঙ্ঘন করে এবং প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা প্রয়োগ করে, তাহলে দায়িত্বপ্রাপ্ত সংস্থা আইনি পরিণতি বহন করবে। অতএব, অর্পিত এজেন্সিকে অবশ্যই ন্যস্ত করা সংস্থার তত্ত্বাবধান করতে হবে, যা আসলে তার নিজের অধিকার এবং স্বার্থের সুরক্ষা।

4. অর্পিত সংস্থা অন্য কোন সংস্থা বা ব্যক্তিকে প্রশাসনিক দণ্ড কার্যকর করার জন্য অর্পণ করবে না। অর্পিত সংস্থার নিজেই প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা নেই। এটি যে প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা প্রয়োগ করে তা অন্যান্য প্রশাসনিক সংস্থাগুলি দ্বারা মঞ্জুর করা হয়। এতে ন্যস্ত করার ক্ষমতা নেই, তাই আবার ন্যস্ত করা যাবে না। প্রশাসনিক সংস্থাগুলির দ্বারা সংবিধিবদ্ধ অনুমোদন এবং অর্পণের মধ্যে একটি স্পষ্ট পার্থক্য রয়েছে৷ অনুমোদন মানে আইন ও প্রবিধান স্পষ্টভাবে অ-প্রশাসনিক সংস্থাগুলিকে প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা প্রদান করে; ন্যস্ত করার অর্থ হল প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা সহ প্রশাসনিক সংস্থাগুলি অনুশীলনের জন্য প্রশাসনিক সংস্থা বা সংস্থাগুলির কাছে তাদের প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা অর্পণ করে৷ আইন দ্বারা অনুমোদিত একটি সংস্থা তার নিজের নামে প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা প্রয়োগ করতে পারে; যখন অর্পিত প্রশাসনিক সংস্থা বা সংস্থা শুধুমাত্র তার নিজের নামে স্বাধীনভাবে প্রশাসনিক শাস্তির ক্ষমতা প্রয়োগ করতে পারে এবং তার নিজের নামে নয়। এটি ন্যস্ত করা এবং সংবিধিবদ্ধ অনুমোদনের মধ্যে মৌলিক পার্থক্য।

পার্ট 5: অর্পিত সংস্থাকে অবশ্যই নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করতে হবে:

(1) পাবলিক অ্যাফেয়ার্স পরিচালনার জন্য আইন অনুসারে প্রতিষ্ঠিত প্রাতিষ্ঠানিক সংস্থা;

(2) প্রাসঙ্গিক আইন, প্রবিধান, নিয়ম এবং ব্যবসার সাথে পরিচিত এমন কর্মী রাখুন;

(3) যদি বেআইনি কাজের জন্য প্রযুক্তিগত পরিদর্শন বা প্রযুক্তিগত মূল্যায়নের প্রয়োজন হয়, তাহলে সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগত পরিদর্শন বা প্রযুক্তিগত মূল্যায়ন সংগঠিত এবং পরিচালনা করা হবে যদি শর্ত অনুমতি দেয়।

1. অর্পিত সংস্থাটি অবশ্যই জনসাধারণের বিষয়গুলি পরিচালনা করার জন্য আইন অনুসারে প্রতিষ্ঠিত একটি ব্যবসায়িক সংস্থা হতে হবে। ইং টিং বিশ্বাস করেন যে তথাকথিত পাবলিক প্রতিষ্ঠানগুলি এন্টারপ্রাইজ ইউনিটের সাথে আপেক্ষিক। তারা সাধারণত দেশ এবং সমাজের জন্য উত্পাদন পরিস্থিতি তৈরি বা উন্নত করার উদ্দেশ্যে প্রতিষ্ঠিত অলাভজনক ইউনিটগুলিকে বোঝায়, শিল্প ও কৃষি উৎপাদনের জন্য পরিষেবা কার্যক্রমে নিযুক্ত করা এবং জনগণের শিক্ষা, স্বাস্থ্য এবং অন্যান্য উদ্যোগের চাহিদা মেটানো। এই নিবন্ধে উল্লিখিত ব্যবসায়িক সংস্থাগুলি জনসাধারণের বিষয়গুলি পরিচালনার কাজ সহ সংগঠন হবে৷

2. এমন কর্মী থাকতে হবে যারা প্রাসঙ্গিক আইন, প্রবিধান, নিয়ম এবং ব্যবসার সাথে পরিচিত। অর্পিত প্রতিষ্ঠানের এমন কর্মী থাকতে হবে যারা প্রাসঙ্গিক আইন, প্রবিধান, নিয়ম এবং সংশ্লিষ্ট ব্যবসার সাথে পরিচিত। শুধুমাত্র এই ভাবে প্রশাসনিক জরিমানা কঠোরভাবে এবং কার্যকরভাবে প্রয়োগ করা যেতে পারে।

3. যদি অবৈধ কাজের জন্য প্রযুক্তিগত পরিদর্শন বা প্রযুক্তিগত মূল্যায়নের প্রয়োজন হয়, তাহলে সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগত পরিদর্শন বা প্রযুক্তিগত মূল্যায়ন শর্তাবলী সহ সংগঠিত করা হবে। অর্পিত সংস্থার সংশ্লিষ্ট প্রযুক্তিগত পরিদর্শন বা প্রযুক্তিগত মূল্যায়নের শর্ত থাকতে হবে, অর্থাৎ, এটিতে প্রযুক্তিগত পরিদর্শন বা প্রযুক্তিগত মূল্যায়ন ইত্যাদির সরঞ্জাম এবং স্তর থাকতে হবে। এটি প্রতিনিধি এবং সংবিধিবদ্ধ অনুমোদনের মধ্যে মৌলিক পার্থক্য।

ইংটিং আপনাকে মনে করিয়ে দেয়:

1. অতএব, যদি একটি কোম্পানি বন্ধ হয়ে যায়, তাহলে এটি যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণের জন্য প্রচেষ্টা করা উচিত। এন্টারপ্রাইজগুলিকে প্রাসঙ্গিক বিভাগের সাথে সক্রিয়ভাবে আলোচনা করা উচিত এবং নিষ্ক্রিয়ভাবে অপেক্ষা করা উচিত নয়। অপেক্ষার ফলাফল প্রায়শই সীমাবদ্ধতার আইন মিস করতে হয়। বাস্তবে, আপনি যদি প্রাসঙ্গিক বিভাগের প্রশাসনিক শাস্তির সিদ্ধান্তে অসন্তুষ্ট হন, বা বিশ্বাস করেন যে সংশ্লিষ্ট বিভাগের নির্দিষ্ট প্রশাসনিক পদক্ষেপ আপনার বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ লঙ্ঘন করে, আপনি প্রশাসনিক পুনর্বিবেচনার জন্য একটি আবেদন দাখিল করতে পারেন 60 দিনের মধ্যে সুনির্দিষ্ট প্রশাসনিক ব্যবস্থা সম্পর্কে সচেতন হওয়ার তারিখ থেকে এবং 6 মাসের মধ্যে একটি প্রশাসনিক ব্যবস্থা ফাইল করতে পারেন৷ আপনি যদি ডিপার্টমেন্টের সাথে ক্ষতিপূরণের শর্তাবলী নিয়ে আলোচনা না করে থাকেন, তাহলে আপনি ব্যবসা বন্ধে বিশেষজ্ঞ একজন আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করতে পারেন, অথবা ন্যায্য এবং যুক্তিসঙ্গত ক্ষতিপূরণের জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য সংশ্লিষ্ট বিভাগের সাথে আলোচনার জন্য একজন আইনজীবীকে হস্তক্ষেপ করতে এবং পেশাদার আইনি জ্ঞান ব্যবহার করতে বলতে পারেন।

2. আপনি যদি একটি রেস্তোরাঁ, হোটেল বা অন্যান্য ক্যাটারিং কোম্পানি চালান, তাহলে আপনাকে সংশ্লিষ্ট বিভাগ দ্বারা শাস্তি দেওয়া হবে কারণ তেলের ধোঁয়া বা নর্দমা নিঃসরণ মানকে অতিক্রম করে। পরিবেশগত সমস্যার কারণে আপনার কারখানা উৎপাদন স্থগিত করতে বা বন্ধ করতে বাধ্য হলে। এটাও সম্ভব যে আপনার প্রজনন খামার নিষিদ্ধ, ভেঙে ফেলা বা বন্ধ করার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে। উপরের কারণগুলির মধ্যে একটির জন্য আপনাকে জরিমানাও করা হতে পারে। আপনি যদি মনে করেন যে সংশ্লিষ্ট বিভাগ দ্বারা পরিচালনা করা অনুপযুক্ত, আপনি প্রশাসনিক দণ্ড আইনের 35 ধারা অনুযায়ী আপনার বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ রক্ষা করতে পারেন। অর্থাৎ, প্রশাসনিক দণ্ড আইনের 35 অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে সংশ্লিষ্ট পক্ষ ঘটনাস্থলে প্রদত্ত প্রশাসনিক শাস্তির সিদ্ধান্তে অসন্তুষ্ট হলে, তিনি প্রশাসনিক পুনর্বিবেচনার জন্য আবেদন করতে পারেন বা আইন অনুযায়ী প্রশাসনিক মামলা দায়ের করতে পারেন। আপনি যদি অস্পষ্ট আইনি সমস্যার সম্মুখীন হন, তাহলে সমাধান খুঁজতে আপনি একজন পেশাদার আইনজীবীর সাথে পরামর্শ করতে পারেন।

3. একই সময়ে, আপনার অধিকার রক্ষা করার সুযোগ মিস করা এড়াতে দয়া করে নিম্নলিখিত আইনি সময়সীমাগুলিতে মনোযোগ দিন৷

(1) প্রশাসনিক পুনর্বিবেচনা আইনের 9 নং অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে যদি নাগরিক, আইনী ব্যক্তি বা অন্যান্য সংস্থা বিশ্বাস করে যে একটি নির্দিষ্ট প্রশাসনিক আইন তাদের বৈধ অধিকার এবং স্বার্থ লঙ্ঘন করে, তবে তারা নির্দিষ্ট প্রশাসনিক আইন সম্পর্কে সচেতন হওয়ার তারিখ থেকে 60 দিনের মধ্যে প্রশাসনিক পর্যালোচনার জন্য একটি আবেদন করতে পারে; যাইহোক, ব্যতিক্রম করা হয় যেখানে আইন দ্বারা নির্ধারিত আবেদনের সময়কাল 60 দিনের বেশি হয়। ফোর্স ম্যাজিওর বা অন্যান্য বৈধ কারণে যদি সংবিধিবদ্ধ আবেদনের সময়সীমা বিলম্বিত হয়, তবে বাধা অপসারণের তারিখ থেকে আবেদনের সময়সীমা গণনা করা অব্যাহত থাকবে।

(2) প্রশাসনিক মোকদ্দমা আইনের 44 অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে গণ আদালতের সুযোগের মধ্যে প্রশাসনিক মামলার জন্য, নাগরিক, আইনী ব্যক্তি বা অন্যান্য সংস্থাগুলি প্রথমে পুনর্বিবেচনার জন্য প্রশাসনিক সংস্থার কাছে আবেদন করতে পারে৷ যদি তারা পুনর্বিবেচনার সিদ্ধান্তে সন্তুষ্ট না হয়, তাহলে তারা গণ আদালতে মামলা করতে পারে; তারা জনগণের আদালতে সরাসরি মামলাও করতে পারে। আইন এবং প্রবিধানে বলা হয়েছে যে একজনকে প্রথমে প্রশাসনিক সংস্থার কাছে পুনর্বিবেচনার জন্য আবেদন করতে হবে। যদি কেউ পুনর্বিবেচনার সিদ্ধান্তে অসন্তুষ্ট হন এবং তারপরে গণ আদালতে মামলা দায়ের করেন, তবে আইন ও প্রবিধানের বিধান প্রযোজ্য হবে। 45 অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে নাগরিক, আইনি ব্যক্তি বা অন্যান্য সংস্থা যারা পর্যালোচনার সিদ্ধান্তে অসন্তুষ্ট তারা পর্যালোচনার সিদ্ধান্ত প্রাপ্তির তারিখ থেকে 15 দিনের মধ্যে গণ আদালতে মামলা করতে পারে। পর্যালোচনা কর্তৃপক্ষ সময়সীমার মধ্যে সিদ্ধান্ত নিতে ব্যর্থ হলে, আবেদনকারী পর্যালোচনার মেয়াদ শেষ হওয়ার পনের দিনের মধ্যে গণ আদালতে মামলা করতে পারেন। আইন দ্বারা অন্যথায় প্রদত্ত ছাড়া. 46 অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে যদি কোনো নাগরিক, আইনী ব্যক্তি বা অন্য সংস্থা সরাসরি গণ আদালতে একটি মামলা দায়ের করে, তাহলে প্রশাসনিক ব্যবস্থা নেওয়া হয়েছে তা জানতে বা জানার তারিখ থেকে ছয় মাসের মধ্যে এটি করতে হবে। আইন দ্বারা অন্যথায় প্রদত্ত ছাড়া. রিয়েল এস্টেট সংক্রান্ত মামলা ব্যতীত, গণ আদালত প্রশাসনিক পদক্ষেপের তারিখ থেকে পাঁচ বছরের বেশি দায়ের করা মামলা গ্রহণ করবে না।